القوى العاملة: صرف 138 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة وتعيين 67 شابا بالمنيا

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعيين مديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا، 67 شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 3025 شاباً، وتوفير 55 فرصة عمل.

وقال سعفان إن المديرية قامت في مجال التدريب المهني، بتقييم دورتين تدريبيتين بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما استخرجت 606 شهادات قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة، ومنح ترخيص عمل للأجانب.

ومن جانبه أوضح وليد الإمام مدير المديرية - في تقريره الشهري للوزير- أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال شهر مايو الماضى بالتفتيش على 352 منشأة، فضلا عن القيام بـ9 حملات تفتيشية، وأسفر عن تحرير 138 محضراً للمنشآت المخالفة، وعمل 26 غلق إداري، وعقد 18 ندوة توعية (اعرف - إحمي نفسك)، فضلاً عن بحث 12 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية.

وفى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، صرفت المديرية 26 منحة مولود جديد بإجمالي 53 ألف جنيه، و10 منح زواج بـ30 ألف جنيه، و4 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 8 آلاف جنيه، فضلاً عن تقديم الرعاية الصحية (علاج - عمليات جراحية صغرى) لـ18 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 47 ألفاً و954 جنيها.

وأردف مدير المديرية أنه فى مجال التفتيش العمالي، فتشت المديرية على 1106 منشآت دورى وحملات يعمل بها 4355 عاملاً، وأسفر عن تحرير 29 محضراً، وعمل 3 ندوات توعية، كما تلقت المديرية 34 شكوى عمالية، 26 شكوى منها تعذرت تسويتها وإحالتها للقضاء، وتم تسوية شكوى، و7 شكاوى أخرى ما زالت تحت البحث.

أما عن متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي، بالتفتيش على ومتابعة 180 منشأة.