قالت منظمة العمل الدولية إن زيادة الاستثمار في خدمات الرعاية يمكن أن تخلق ما يقرب من 300 مليون وظيفة بحلول عام 2035.

جاء ذلك في تقرير نشر أمس الاثنين، قبيل اليوم الدولي للمرأة، الذي تحييه الأمم المتحدة سنويا في 8 مارس.

وستفيد هذه الزيادة مئات الملايين من العاملات من ذوات المسؤوليات العائلية واللواتي يفتقرن إلى الحماية الكافية، مثل إجازة الأمومة أو إجازة مدفوعة الأجر لإجراء فحوصات ما قبل الولادة.

كما أنها ستساعد على التخفيف من حدة الفقر وتشجيع المساواة بين الجنسين، مع دعم الرعاية المناسبة للأطفال وكبار السن.

وقالت مانويلا تومي، مدير إدارة شروط العمل والمساواة في منظمة العمل الدولية: "نحتاج إلى إعادة التفكير في الطريقة التي نقدم بها سياسات وخدمات الرعاية بحيث تشكل سلسلة متصلة من الرعاية توفر للأطفال بداية جيدة، وتدعم النساء لكي يبقين في العمل، وتمنع وقوع الأسر أو الأفراد في براثن الفقر."

يقدم التقرير لمحة عامة عن القوانين والسياسات والممارسات الوطنية المتعلقة بالرعاية، بما في ذلك رعاية الأمومة والأبوة ورعاية الوالدين والأطفال والرعاية طويلة الأجل.