قال وزير القوى العاملة محمد سعفان ، إن مديرية القوي العاملة بمحافظة البحر الأحمر قامت بتعيين 2039 شابا منهم 33 "قادرون باختلاف" من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 2944 شابا، فضلاً عن توفير 849 فرصة عمل .

وأضاف سعفان - في بيان اليوم الجمعة - أن المديرية قامت بقياس مستوى المهارة لـ 871 عاملا، ورخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وحفظ 11 ترخيص عمل للأجانب، وتجديد 11 تراخيص عمل لـ 11 أجنبيا وتسجيل وبحث 11 ملفا لأجانب يعملون في نطاق المحافظة .

من جهته.. أوضح مدير المديرية سعيد عبد الراضي - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي - أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 512 منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 55 محضراً، فضلاً عن عقد 12 ندوة توعية بالقانون حضرها 216 عاملا .

ولفت إلى أنه في مجال التدريب المهني تم الانتهاء من دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات ضمن مبادرة "مهنتك مستقبلك"، أما في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 180 منشأة، وأسفر عن تحرير 14 محضراً سلامة وصحة مهنية، وعمل 15 ندوة توعية في نفس المجال،

كما تم متابعة 85 منشأة يعمل بها 70702 عامل، لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد.

وأضاف أن المديرية تلقت 106 شكاوى علاقات عمل، تم تسوية 17 منها ودياً في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم اتخاذ إجراء قانوني تجاه 51 شكوى، وتبقى 34 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.